招聘那些事儿(PPT 36页)
所属分类:招聘面试
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海盟选人的文化价值观:
评估:真需求、假需求
广告宣传:发广告也有学问
筛选简历:10年老司机带你玩
面试官管理:找到其他老司机
高效电话面试
面试时间/地点确定
面试接待:客户体验
1、引导式问题:渐入佳境
2、行为式问题:穷追猛打
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