员工招聘管理概论(PPT 67页)
所属分类：员工管理
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资料简介：
第一节人员招聘概述
第二节人员招募
第三节人员甄选
第四节招聘效果评估
第五节成功应聘
第五章学习目标
第五章员工招聘
案例点击：IBM招招聘程序
点击：奥美广告公司招聘创意部职员
招募者应具的素质
（二）外部招募
推荐与自荐
网络招聘
其他方式
（三）案例分析
二、甄选的基本过程
（一）微软
（四）宝洁
（六）西门子
（三）管理评价中心
1、公文筐测验
2、无领导小组讨论
3、管理游戏
4、角色扮演
讨论：
六、录用决策
一、成本效益评估
二、数量与质量评估
三、信度与效度评估
一、择业影响因素
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