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企业培训教材(PPT 71页)

所属分类:企业培训

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资料简介:

企业培训的现状
培训体系介绍
培训的目的和作用
年度培训计划结构
制定企业培训计划过程与技巧
企业培训计划写作要点
企业培训计划与预算方案范例
企业年度培训计划推介
企业培训常见问题与解答
議  程
企业培训的误区
培训管理问题分析
          為什麼培訓沒有效果?
培训目的与作用
           企业培训的目的
培训部 在培训过程中的角色
绩效管理与培训体系之间的关系
从经营者立场看人才培训要求
结论
訓練體系與訓練規劃流程圖
企业学习体系
1.年度培训计划制定流程
          2.年度培训计划结构
3.培训需求调查
培训需求调查体系
培訓需求調查(1)~經營目標與方針
培訓需求調查(2)~專長能力之要求
專長能力藍圖(Competence Roadmap)
培訓需求調查(3)~管理問題之解決
培訓需求調查(4)~個人生涯之發展
培訓需求調查(5)~未來機會之掌握
培訓需求調查表~從未來機會分析
年度培訓需求調查表
4.培训需求分析
基本培训需求分析
5.确立年度培训目标
6.提出培訓策略
6.提出培訓策略(续)
課程規劃之方向
7.年度培训课程规划与设计
8.培训师资筛选与确定
9.制定年度培训计划和预算
10.如何成功推展年度培訓計劃
意見、经验交流
平台一(一般员工)的培训
平台二(初级管理人员)的培训
平台三(中高级管理人员)的培训
如何做出成效-規劃面
如何做出成效-執行面
教育訓練推動心得-1
教育訓練推動心得-2
如何避免淪為競爭者的訓練中心
教育訓練體系範例(1)
教育訓練體系範例(2)
基層主管訓練课程
中階主管訓練课程
秘書人員訓練课程
採購人員訓練课程
採購主管訓練课程~Manager
訓練前準備檢核表
訓練中及課後工作檢核表
..............................

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紧急救援知识技能培训教材(PPT 121页)

民生员工培训建议书(PPT 53页)

市场旺旺集团工作分析培训讲义(ppt 70页)

员工培训管理概述(PPT 96页)

高度参与互动的培训技巧(PPT 37)

计算机联锁仿真培训系统说明书(doc 37页)

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