激励理论及其应用课件(PPT 50页)
所属分类：激励与沟通
文件大小：214 KB
下载要求：10 学币或VIP
点击下载
资料简介：
激励问题的充要条件：
当事人行为是理性的
当事人行为目标不一致
当事人之间信息不对称
第8讲 激励理论及其应用
一、激励问题的性质
激励问题的条件
1.1 什么是行为理性？
1.2 当事人目标
1.3 信息不对称
1.4 激励问题的性质
二、事前的信息不对称 （隐藏特征、逆向选择与机制设计）
三、事后的信息不对称 （隐藏行动、道德风险与机制设计）
事后的信息不对称与道德风险
几点启示
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
