长期激励培训课件(PPT 36页)
所属分类：激励与沟通
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资料简介：
第一节 长期激励概述
第二节 员工持股计划
第三节 股票期权
第四节 虚拟股份
第五节 管理层收购
一、长期激励 的重要性
二、长期激励在我国的实践及面临的问题
一、员工持股的基本知识
二、员工持股分类
三、实施流程、方式和应注意的问题
1．实施流程
2．实施方式
3．实施中应注意的问题
一、股票期权的基本知识
二、实施股票期权计划的方法步骤
1．股票期权的赠与
2．股票期权的时间管理和行权价格的确定
3．股票期权的权利调整
三、股票期权的税务问题
四、股票期权计划的实施和监督
一、虚拟股份的基本要点
虚拟股份的基本术语
对虚拟股份计划的简要评述
二、实施虚拟股份的方法步骤
一、管理层收购的基本知识
二．实施管理层收购的方法步骤
1．实施程序
2．实施技术
如何进行资产的处置和定价
如何设计合适的收购主体
如何进行股权结构安排
3．实施中应注意的问题
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