招聘基础与招聘计划培训课件(PPT 41页)

2-1 影响招聘的因素分析
2.2 招聘工作的前提
2-3 招聘工作的基础
2-4 招聘计划
第二章 招聘基础与        招聘计划
人力资源怪圈？
招聘选拔中的新挑战
影响招聘的因素
企业招聘管理的几大核心问题
招聘中出现的新趋势
人力资源计划的主要内容？
人力资源计划的步骤
人力资源信息应该包括以下方面
对人力资源预测应注意那些问题？
9、评估人力资源规划
2.3招聘工作的基础
意义和作用
职务分析的基本术语
表一职系、职组、职级、职等之间的关系与区别
表一续
工作分析的主要内容
工作分析的6W1H：
工作分析的结果
工作分析的步骤和方法
小组分享：
岗位描述和岗位说明书
2.4招聘计划
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面谈的概念、性质与招聘面试(ppt 31页)

招聘渠道分析与选择(ppt 75页)

求职者怎样应对面试官的提问(ppt 33页)

某数码科技公司招聘管理制度(doc 12页)

企业最佳面试官实务技能训练教材(PPT 65页)

慧眼识人-中高层管理者面试技术(ppt 60页)