校园招聘培训课件(PPT 37页)

宝洁校园招聘
宝洁公司简介
宝洁招聘流程
招聘前期工作——吸引优秀人才 
 笔试——考察专业能力
 面试——综合考验能力
宝洁的面试中的四个步骤：
面试评价测试标准
招聘的后续工作
招聘后期的沟通
招聘效果考核
招聘特点及评价
面试官选择全面
招聘环节侧重点突出
严格的招聘标准
有待改进
招聘核心条件
五大价值观
宝洁公司人才体系标准
宝洁招聘评价候选人方法总结
宝洁招聘启示

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华夏基石-招聘管理与素质模型(ppt 40页)

招募与甄选(PPT 34页)

优秀经理如何选拔人才之行为面试法(PPT 36页)

人事招聘与解聘的规定(DOC 30页)

某公司胜任能力在招聘选拔中的应用研究(DOCX 36页)

校园招聘培训课件(PPT 37页)