招聘与配置培训教材(PPT 54页)
所属分类：招聘面试
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资料简介：
二、参加招聘会的主要程序（注意顺序！）
六、校园招聘的注意事项（P75）（重要！）
附：面试的基本程序
五、面试提问的设计（重要！）
匈牙利法 (P115～118)
解法一： 1．以各个员工完成各项任务的时间构造矩阵一:
2．对矩阵一进行行约减，即每一行数据减去本行数据中的最小数，得矩阵二:
3．检查矩阵二，若矩阵二各行各列均有“0”，则跳过此步，否则进行列约减，
即每一列数据减去本列数据中的最小数，得矩阵三：
4．画“盖0”线。即画最少的线将矩阵三中的0全部覆盖住，得图2－5，即矩阵四：
5．数据转换：
6．重复4步和5步（计算过程见矩阵五a和矩阵五b），直到“盖0”
线的数目等于矩阵的维数。本例最终矩阵见表2－11。
表2－13 员工配置最终结果 单位：小时
五、劳动环境优化
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