招聘管理与人才甄选(ppt 54页)

目录
一、选对人才能作对事
二、影响选人成功的因素分析
三、招聘准备是选人的基础
四、素质模型是选对人的前提
五、学会洞察简历中的瑕疵
六、成功的面试是选人的关键
七、人才测评帮你慧眼识珠
八、把好最后一关—背景调查

..............................

上一篇：人力资源获取与再配置(ppt 101页)

下一篇：HR面试课程讲义(ppt 90页)

人员选聘与配置定义(ppt 40页)

事业单位公开招聘工作人员岗位一览表(DOC 37页)

如何构建有效的面试(ppt 45页)

中石化校园招聘通用素质能力卷十二(doc 39页)

人力资源招聘备选方案(ppt 39页)

招聘管理与面试(PPT 80页)