人才测评甄选技巧讲义(PPT 100页)
所属分类：招聘面试
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资料简介：
武 春 北森 人才管理
请大家思考并回答
面试为什么看人会走眼呢？
选人不当对企业产生的影响
我们选择什么样的人才？
人才评价的方法
面试分类
面试中的多种问题类型
企业面试评估应用场景 概 览
校园招聘的特点和难点
校园招聘不同测评手段使用原则
校园招聘案例
在社会招聘过程中的迷惑
内部员工盘点与安置
培训发展团队报告
继任计划加速人才发展
管理潜力水平（能走多远）？
潜才储备报告
无领导小组讨论面试
一、无领导小组讨论面试
无领导小组讨论的程序
无领导小组讨论的程序（续）
无领导小组讨论面试流程
无领导小组讨论考场布置(一)
无领导小组讨论考场布置(二)
无领导小组讨论考场布置(三)
二讨论中的隐含角色
无领导小组讨论亮点
三、无领导小组讨论题分类题型
1、开放型问题
2、两难问题（争议问题）
3、多项选择问题（排序问题）
多项选择问题示例
4、操作性问题
5、资源争夺问题
6、情景模拟问题
7、材料分析型问题
生活中的面试
电视节目中的面试
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