绩效考核的目的和意义(PPT 36页)
所属分类：绩效考核
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资料简介：
绩效考核的目的和意义
评价与分配
何谓绩效管理
绩效管理循环及其环节
绩效诊断
绩效考核在绩效管理中的地位与作用
绩效管理的任务
绩效考核与传统人事考核的区别
绩效考核与传统人事考核的区别（续）
绩效管理的目标
世界领先企业的绩效管理
绩效考核中的角色
绩效考核的指导思想
绩效考核的基本程序
如何设立绩效目标--绩效目标来源
如何设立绩效目标--KPI的分解
如何设立绩效目标--KPI体系的建立
如何设立绩效目标--KPI
如何设立绩效目标--KPI的标准
如何设立绩效目标--绩效目标的内容
如何设立绩效目标--绩效目标之衡量指标
如何设立绩效目标--因职位而异
绩效考核的种类
绩效考核过程中容易出现的问题
考核结果的输出
绩效面谈
绩效面谈中的注意事项
绩效面谈中的技巧
如何与不同的员工进行沟通
如何正确理解绩效考核
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