职位分析培训课件(PPT 37页)

职位分析与部门职责梳理工作安排
企业为什么要进行职位分析
如何进行职位分析
结合企业战略，应该设计什么样的组织结构？
在组织结构下应该设置多少职位，招收多少人？
每个职位应该付多少报酬？
哪些人可以胜任这个职位？
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