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招聘实务培训讲义(PDF 97页)

所属分类:招聘面试

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资料简介:

• 被动VS主动
• 规划性招聘VS每天招聘
• HR部⻔门的⼯工作VS公司层⾯面的⼯工作
• 应急VS储备
• 唯经验型⼈人才VS吸收应届毕业⽣生
• 主动营销VS控制期望
• 强调忠诚度VS与协作式⼈人才合作
• 法律契约VS⼼心理契约
• 综合素质VS胜任素质
..............................

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