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KPI的战略规划思路概述(PPT 63页)

所属分类:KPI绩效指标

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资料简介:

1.指标体系形成企业绩效考核的数据来源,
可以反映企业的经营管理目标的实现和对各级组织的考核标准;
2.“品质工程”活动主要关注企业的运营过程指标,
即B类制造环节的相关指标;
3.“战略规划”由公司总经办制订;
“经营管理目标与计划”、“绩效监控”、“绩效考核”由行政部/人力资源部、
财务部、业务部/市场营销部、总经办等
职能部门制订、监督执行和结果考核;
“考核结果用于分配和激励”由行政部/人力资源部和财务部制订; 
4.“品质工程”活动将制造环节分为八大模块,
各模块工作小组对职责范围内的影响效率和效益的问题点进行循环改善活动。
公司总体推进小组定期跟踪课题的同时,
阶段性对制造环节的效率和效益指标进行统计、分析、评价,
   以检验活动的效果和及时纠正。

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KPI设计思路与实施实践(ppt 84页)

中国移动KPI考核介绍会(ppt 43页)

某公司KPI设计步骤(ppt 19页)

某企业KPI绩效管理操作手册(doc 54页)

某投资公司绩效考核指标(DOCX 60页)

某集团中期KPI汇报(doc 34页)

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