如何招聘成功的人才(PPT 44页)
所属分类:招聘面试
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招聘目标
招聘过程
招聘标准:必备条件
招聘标准:部门合作
招聘标准:个人素质
招聘标准:工作能力
招聘标准:技术知识
招聘标准:其他
微软技术职务分类
项目经理工作特性
软件设计工程师工作特性
软件测试工程师工作特性
准备面试
PM面试问题实例:
SDE/SDET面试问题实例:
SDET/STE面试问题实例:
执行面试
我个人的面试经历
如何决策面试结果
面试决策实例 1 (SDE)
面试决策实例1-续
面试决策实例2 (SDE)
面试决策实例 3 (SDE):
面试决策实例 3-续
面试问题实例4(TEST):
面试决策实例 5(PM):也适用于高级SDE
面试决策总结
面试结果跟踪
面试结果调整
如何招揽人才
如何留住人才
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