某公司薪酬与考核评价体系设计方案(PPT 91页)

之一：诊断报告
之二：企业文化体系设计方案
附件1：企业文化手册
附件2：情景文化
附件3：中外著名企业文化案例汇编
之三：薪酬与考核评价体系优化方案
附件1：岗位评价方法（薪酬管理）
附件2：部分考核表
附件3：计划目标分解法
附件4：经营者年薪确定方案
一、现有薪酬体系描述和分析
二、薪酬及考核评价体系的基本思路
三、薪酬模式
四、工作分析与岗位评价
五、绩效考核
六、总经理和特殊人才长期激励方案
七、工资总额确定参考方案
..............................

上一篇：年终绩效考核组织与实施教材(PPT 82页)

下一篇：患者模式之薪酬考核模式概论(PPT 243页)

平衡计分卡的原理和应用(ppt 53页)

某公司绩效管理提升咨询(ppt 86页)

XXX集团有限公司员工绩效考核手册(DOC 44页)

电子政务绩效考评实务(ppt 84页)

绩效考核-回报率最高的投资(ppt 51页)

怎么写绩效分析报告(PPT 101页)