绩效管理系统与KPI的设计定位教材(PPT 62页)
所属分类:KPI绩效指标
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点击下载了解绩效管理的基本概念
重点掌握KPI设计的方法与技巧
了解绩效考核运作相关问题
绩效管理系统与KPI的设计定位
培训目的
培训议程
目录
为什么要谈绩效
绩效管理的目的
绩效等式
人力资源系统模型
人力资源运营模型
绩效从何而来?
绩效管理的基本含义
绩效管理的发展历程
绩效指标的设计
欣旺达集团有限公司KPI(讨论稿)
营销中心KPI(讨论稿)
总裁办KPI(讨论稿)
总裁秘书一KPI(讨论稿)
运营主管KPI(讨论稿)
绩效指标的设计——某公司经营部经理KPI
绩效指标的设计——高绩效标准的建立——绩效的精神
考核评分办法
定性指标的设计
小结:建立岗位KPI的步骤
练习:请尝试建立自己岗位的KPI
绩效管理的责任
考核周期
考核关系
考核结果等级分布
考核结果应用
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