公务员面试答题技巧讲义(DOC 80页)
所属分类：招聘面试
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资料简介：
【考查要点】组织管理类
【考查要点】计划、组织、协调能力。
【考查要素】从考生提出有针对性，可行性，灵活性的方案中，考查考生的策划和沟通能力。
【考查要素】对社会热点现象的敏感度以及综合分析能力
【考查要素】组织、协调能力
【考查要素】组织、沟通、协调能力
【考查要素】组织、管理、协调能力
【考查要素】综合分析能力
【考查要素】综合分析能力、解决问题能力、语言组织能力
【考查要素】考察考生的应急应变能力。
【考查要素】考察考生的综合分析能力。
【考查要素】考察考生看待问题时的综合分析能力，以及对于生活、对于他人的人生态度和为人处世原则。
【考查要素】考察考生解决问题的能力，要能够提出合理的解决措施，保证比赛的顺利进行。
【考查要素】考核考生判断问题、分析问题和解决问题的能力，以及考生与职位的匹配性。
【考核核心】 综合分析能力
【考核核心】 综合分析能力和言语表达能力等
【考核核心】 综合分析能力和语言表达能力
【试题类别】应急应变类
【试题类别】应急应变类中的解决问题类题型
【试题类别】组织管理
【试题类别】组织管理类
【试题类别】综合分析
【试题类别】综合分析+人际沟通
【试题类别】综合分析之现象类试题
【试题类别】综合分析之社会现象
【试题类别】综合分析类
【试题类别】综合分析类之社会现象
【试题类型】 智能型题
【试题类型】 社会现象类
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