精品资料网 >> 人力资源 >> 招聘面试 >> 资料信息

员工招聘考核测试方法指南(DOC 44页)

所属分类:招聘面试

文件大小:132 KB

下载要求:10 学币或VIP

点击下载
资料简介:

导  语 1
第一编  基础知识 1
第一章  考核测试方法的基本类型 1
第二章  考核测试基本方法的使用.....2
第一节  初始筛选.....3
第二节  笔试.....3
第三节  面试.....3
第二编  面试的过程控制.....4
第三章  面试前的准备.....4
第四章  面试的具体步骤.....6
第三编  面试官的基本技能.....10
第五章  怎样阅读简历.....10
第一节  简历的主要内容.....10
第二节  标志简历的相应内容.....12
第三节  快速识别简历中的“问题”内容.....13
第四节  优先面试的简历.....15
第六章  如何考察应聘者的礼仪.....17
第七章  面试官易陷入的几个误区.....19
第四编  面试问题及分析参考.....20
第八章  面试问题.....21
第一节   基础问题.....21
第二节   分类岗位面试问题.....24
第九章   面试问题参考答案及分析.....27
..............................

上一篇:招聘技术培训课件(DOC 71页)

下一篇:某公司员工招聘方案设计论文(DOC 65页)

怎样应对面试时的问题及掌握面试技巧(ppt 72页)

招聘技巧培训课件(PPT 54页)

招聘面试流程与技巧培训教材(PPT 29页)

正确认识招聘工作(ppt 40页)

人力资源规划与招聘面试(ppt 49页)

面试人员登记表(XLS 1页)

精品资料网 m.cnshu.cn

Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1