80后员工心智管理教材(PPT 80页)
所属分类：员工管理
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资料简介：
《“80后”员工心智管理》
课程目标
第一部分：“80后”员工的全球化现象
“80后”心灵错位的一代
“80后”将主导中国未来
二：“心智模式”是《神经语言学》的核心
破解心灵密码
您是怎样的领导
企业管理的简单历程
第三次世界管理革命----心智管理
世界三次管理革命的历程
吸收印象形成------心智模式
心智管理的定义
外在因素隐藏心智意义
BSP职业心智模式测试
请在下面9个图中选择一个最吸引你的图形
测试结果
周易与80后员工的管理
《易经》第一卦 乾： 乾为天 乾上乾下
80后管理之“道”
第三部分：成功心智管理定律
成功心智管理定律
期望的力量
NLP意识专注测试
解决问题的思维
心智沟通
尊重自己和别人的需求
NLP需求测试
答案
如何与下级沟通
如何与上司沟通？
如何与平级沟通
心智沟通万能手段
第四部分：现代的用人理念
企业与员工关系的新模式
外企招聘的秘密
人的神经世界3组合
第五部分：80后的多元管理理论的执行
80后被指责最多的工作表现
80后杀人背后的心智扭曲
行为表露心智
美国枪击案凶手录像留言震惊美国
世界五百强在中国的80后管理
建立面向21世纪全球企业的 人力心智资源管理战略
第六部分：“80后”员工心智现象
在职场上易犯的错误
请问车开往什么方向？
职业化是事业的关键
建立内部培训体系实现管理系统化
放飞职业心灵
80后领导力=找到问题的核心（再造心智模式）+解决方法
人的三大能量中心
五种不同的领导风格
解怒消气三法门
《论语》人生
情景训练：NLP孤岛求生
心智模式改善的方法---控制住神经链
如何改变人生中的任何事
让我们都记得这句话；人是因压力而变的动物。
让我们都记得这句话；人是因压力而变的动物。
《“80后”员工心智管理》
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