人力资源管理培训课件(PPT 43页)
所属分类：员工管理
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资料简介：
第1章 人力资源管理导论
第2章 人力资源规划
第3章工作分析
第4章员工招聘
第5章筛选与录用
第6章员工培训与开发
第7章职业生涯管理
第8章员工流动管理
第9章绩效考评
第10章薪酬管理
第11章劳动关系
人力资源管理
8.1员工流动管理的概述
8.1.2员工流动的前提条件
8.1.3员工流动管理的视角
8.2员工流动管理的理论基础
8.2.1员工流动必要性的理论分析
8.2.2员工流动率的确定
8.3员工流入与内部流动
8.3.2员工的内部流动
8.4员工流出
8.4.2非自愿流出
8.5员工流失
8.5.1员工流失的内涵、种类及特点
8.5.2影响员工流失的因素分析
8.5.3对员工流失的管理和控制
8.6员工流动的战略性管理
8.6.2流动模式选择的战略内涵
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