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劳动法教学课件(PPT 72页)

所属分类:员工管理

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资料简介:

务实求胜
我与优秀的HR在一起
1+1>2
人力资源理念的提升
潜在的收益
拥有证书
培训的收益
寻找自己的同伴
班规
小组讨论
课程建议
教学目标
目 录
劳动法的概念和作用
劳动法的概念
劳动法的特点
劳动法所调整的劳动关系的特点
现代劳动法主要制度
劳动标准的具体内容
劳动法的作用
劳动法中劳动者的权利
劳动法对劳动力市场的作用
劳动法的发展历程
劳动法产生时间
劳动立法的开端
二战后劳动立法的特点
中国劳动法的发展
我国动法的开始时间
新中国成立前的劳动立法特点
新中国成立前劳动立法的种类
我国劳动法的相关年限
我国《劳动法》
劳动保障部成立后立法的特点
我国劳动法的基本原则
劳动是公民的权利
劳动是公民的义务
宪法对劳动者保护的权利
保护劳动者合法权益的原则
劳动力资源合理配置原则
劳动法律关系
劳动法律关系的定义
劳动法律关系 VS 劳动关系
劳动法律关系的要素
劳动行政法律关系
企业内部劳动规则
企业内部劳动规则的定义
企业内部劳动规则的内容
企业内部劳动规则的制定程序
内部劳动规则的效力具体表现
劳动规则效力的前提
中华人民共和国劳动法
职业技能鉴定试题分析
单选题
多选题
案例分析
课后作业
..............................

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员工管理实践篇(ppt 55页)

事业单位工作人员处分暂行规定(ppt 52页)

员工选拔的几个实务操作技巧(doc 16页)

高技能人才公共实训鉴定基地招标文件(DOC 76页)

食品卫生知识培训课件(PPT 116页)

劳动法与社会保障法(PPT 43页)

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