企业人才培养和梯队建设教材(PPT 47页)
所属分类：员工管理
文件大小：1026 KB
下载要求：10 学币或VIP
点击下载
资料简介：
人才培养和梯队建设存在的问题
人力资源管理与企业竞争优势
人才的选拔、培养和人才梯队建设
塑造有效的企业文化
企业人才培养和梯队建设
主要内容
一、引子：企业的两大经营活动
多数企业未来面临的最大挑战排序
中国管理者面临的主要挑战
在企业发展各要素的相对重要性方面，人力资源已成为许多企业考虑的首要问题
企业经营价值链 —人力资源如何为企业创造价值
问题描述
二、人力资源管理的风险
四、人才的选拔、培养和梯队建设
人才跳、跳、跳…..
如何甄选人才
招聘的两大要点
（2）攀登计划
莫让老板累死员工闲死
培养下属是“水涨船高”而不是“水落石出”
人才培养三大体系
丰田 “前辈”制度
在岗辅导:培养人才的重要途径
与部下认真沟通OJT需求
通过沟通来启发部属
培育部属OJT的障碍对策
（3）企业接班人计划
失败的人才培养体系
我国古代王朝的接班人计划几经改良
IBM接班人计划”
两个序列
基于领导力素质模型的领导力发展中心
领导力发展——行动学习法
领导力发展——教练式管理
..............................
下一篇：人才测评概论(PPT 48页)
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
