人才测评与自我认知概述(PPT 44页)
所属分类：员工管理
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资料简介：
Keep on walking
找工作就像谈恋爱
为什么要对自我进行准确评价
对于大学生而言：
自我评估的方法
当今流行的人才测评方法
1、兴趣与职业生涯发展
霍兰德人职匹配理论
CareerSky兴趣报告
适配性
认识你自己之二：气质、性格—你适合干什么？
性 格
气质的四种类型
气 质 的 作 用
认识你自己之三能力—你能干什么？
能力的二因素结构
1. 专业知识技能的获得
认识你自己之四
根据调查显示
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