卫生人力资源管理教材(PPT 39页)
所属分类：人事管理
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资料简介：
一、人力资源管理概述
1.概念：人员配备作为管理的职能，是指对组织中的各种人员进行恰当而有效的选拔，培训和考评的过程。
理解：a、计划工作，组织工作，人员配备是现代科学管理的三大基本职能。b、
从管理职能角度看它应该是讨论组织中所有人员的配备问题，既包括主管人员，也包括非主管人员。c、
人员配备是整个管理系统中的一个子系统，包括选拔、培训、考评三大基本步骤。（或叫人员配备的逻辑顺序）
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