人力资源管理培训教材(PPT 45页)
所属分类:人力资源知识
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连锁店人员招募与保留
目录
职务分析的意义
绩效评价的意义
绩效评价目的
绩效评价面谈
“一五规划”人力资源需求分析
基层员工招募与保留
员工招募---“1+1”计划
人员保留
人员保留---7天管理
人员保留---21天沟通管理
人员保留---365天规划
人员保留---优秀管理认证
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