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员工奖惩与纪律管理教材(PPT 36页)

所属分类:员工管理

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资料简介:

废止职工奖惩条例的背景
如何与新法相结合,使企业职工奖惩办法依法制订
如何实施奖惩,奖惩的种类
企业奖惩风险控制办法
什么是企业制订职工奖惩办法最合适的载体?
纪律管理的概念
纪律管理的意义有哪些
纪律管理理论基础
纪律管理的程序
员工奖惩与纪律管理
违纪处理方式与选择
处理违纪职工应注意的问题
三、奖惩的种类、如何实施奖惩?
四、企业奖惩风险控制办法
(二)处理违纪职工的三个半原则
(三)如何避免法律责任风险
(四)违纪职工处理败诉原因剖析
违纪职工处理败诉原因剖析
2、纪律管理的意义
4.纪律管理的程序
5.纪律管理的技巧
..............................

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员工关系管理的意义概论(PPT 98页)

如何管理不得力型员工(PPT 32页)

如何在企业文化背景下设计员工的职业生涯(doc 6)

酒店员工管理培训(doc 27页)

员工绩效问题的管理原因(ppt 208页)

咳嗽变异性哮喘(PPT 30页)

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