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员工自我管理与发展概述(PPT 48页)

所属分类:员工管理

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资料简介:

公司企业文化介绍
自我角色认知
高绩效的时间管理
电话沟通技巧
有效沟通技巧
职业生涯规划
课程大纲
研華的企業文化(一)
研華的企業文化(二)
研華的企業文化(三)
研华人的特质(一)
研华人特质(二)
每半年PE評核
建立工作价值观
徹底執行準則
对研华新人的建议
怎樣評估新進人員是否有“執行力”
工作清单分析
时间管理的原则
时间管理的改进方法
良好的电话礼仪
怎样接听顾客的第一次来电
接听抱怨电话的技巧
有效沟通
高绩效的表达
倾听的技巧
做一个有回馈的人
如何化解冲突
面对冲突的5种反应模式
冲突化解的5种方式
如何与你的上司共事
3.采取主动,而非待命行事
职业生涯设计
员工发展方向
职业选择考虑要素
职业生涯规划的原则
..............................

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人才的选育用留培训教材(PPT 107页)

某接待中心餐饮服务员技能与服务礼仪培训(DOC 35页)

换位”思考-实施ES员工满意管理的“五步棋”.doc20

员工关系管理概述(ppt 63页)

人员素质测评(DOC 13页)

某制药有限公司生产现场管理与过程控制培训教材(PPT 49页)

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