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工资理论培训教材(PPT 53页)

所属分类:薪酬管理

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资料简介:

第一节工资概述
第二节劳动报酬形式
第三节工资差别
第四节工资制度
第七章工资理论
第一节工资概述
工资与薪金的区别
企业福利:从青虫到蝴蝶的蜕变
中国企业福利的演变和发展   
三、工资职能
福特汽车经典案例:了不起的5美元
四、工资的基本原则
第二节劳动报酬形式
二、计件工资
(二)特点
三、奖金
四、津贴
五、激励工资
第三节工资差别
化解贫富冲突要在调整社会结构 ——孙立平访谈录
华远集团总裁任志强抛出“中国住房分为富人区穷人区很正常”
的观点,引起了公众、媒体的广泛关注与激烈讨论。
正反观点
孙立平评任志强"分区论":从居住格局到贫富差距
收入差距拉大是“成长中的烦恼”
首次强调初次分配体现公平
收入分配均等化
第四节工资制度
二、工资分配制度

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机器制造有限公司薪酬设计实施方案(PPT 36页)

企业薪酬管理与外部环境管理(ppt 31页)

薪酬管理概述及其构成(ppt 59页)

薪酬管理基础概述(ppt 35页)

某市商业银行薪酬体系改革方案汇报(PPT 79页)

后平衡计分卡时代的人力资源投资回报(pdf 15)

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