商业银行的薪酬激励体系研究教材(PPT 45页)
所属分类：薪酬管理
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资料简介：
研究背景、目的和意义
国内外研究动态
薪酬激励的相关理论概述
薪酬激励的内涵
薪酬激励的主要功能
薪酬激励体系的制定原则
薪酬激励的四大理论基础
马斯洛需要层次理论
期望理论
激励过程综合理论
国有商业银行的薪酬激励体系现状分析
国有商业银行薪酬体系现状
国有商业银行薪酬激励体系存在的问题分析
中国银行B省分行状况概述
中国银行B省分行的薪酬制度概况
中国银行B省分行薪酬激励体系的问题分析
中国银行B省分行进行薪酬体系改革
中国银行B省分行进行薪酬体系改革
中国银行B省分行成功变革对整个行业的启示
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