人力资源管理体系设计全案(PPT 118页)
所属分类：人事管理
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资料简介：
１ 人力资源管理体系设计全案框架
2 如何设计岗位职责
3 如何设计管理制度
4 如何设计工作流程
5 如何设计执行工具
6 如何设计实用表单
7 如何设计实施方案
8 人力资源管理11大模块设计－人力资源规划体系设计
8 人力资源管理11大模块设计－招聘管理体系设计
8 人力资源管理11大模块设计－面试与录用管理体系设计
8 人力资源管理11大模块设计－人才测评管理体系设计
8 人力资源管理11大模块设计－职业生涯规划体系设计
8 人力资源管理11大模块设计－培训与开发管理体系设计
8 人力资源管理11大模块设计－薪酬管理体系设计
8 人力资源管理11大模块设计－绩效管理体系设计
8 人力资源管理11大模块设计－人事事务管理体系设计
8 人力资源管理11大模块设计－劳动关系管理体系设计
8 人力资源管理11大模块设计－企业文化建设体系设计
9 人力资源管理问题分析与解决工具
附：人员素质测评案例量表
人员素质测评案例量表—1 你适合哪种类型的职业？
人员素质测评案例量表－1 你适合哪种类型的职业？
人员素质测评案例量表－2 意志力测试
人员素质测评案例量表－3 你具备竞争的素质吗？
人员素质测评案例量表－4 你是否被上司赏识？
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