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员工福利计划概述(PPT 59页)

所属分类:员工福利待遇

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资料简介:

第一节员工福利的特点和内容
第二节员工福利的作用
第三节员工福利计划的概念和特点
第四节员工福利的管理
一、员工福利的概念
二、员工福利的特点
三、员工福利的内容
四、员工福利的类型
第一章员工福利计划概述
对员工福利的理解:
薪酬的概念
薪酬的内容
员工福利是员工薪酬的一部分, 但不属于员工工资的范畴。
案例分析
三、员工福利的类型与内容
外企“家”有“保姆”全包员工婆妈小事
(二)依员工福利的支付时间划分
(三)依员工福利的法律强制性划分
小资料
一、员工福利对政府的作用
二、员工福利对用人单位的作用
案例:以福利发动留才攻势
案例:企业凝聚力的原动力——员工福利
三、员工福利对员工的作用
一、员工福利计划的概念
思考?
如何理解员工福利计划的概念?
员工福利计划的类型
员工福利计划包括哪些内容?
二、员工福利计划设计的原则
三、规划员工福利计划的步骤
四、影响员工福利计划的因素
布达佩斯工会要求改善员工福利
五、员工福利规划的成本和收益分析
案例:员工福利该不该取消?
一、员工福利管理的含义
错误的员工福利管理
二、员工福利管理的原则
三、员工福利管理的方法(正确导向)
..............................

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某公司员工福利管理系统(doc 59页)

员工福利的构成与设计(ppt 39页)

北京某公司员工福利管理办法(doc 18页)

中国福利彩票双色球调研报告(ppt 33页)

某工业公司员工福利组织管理规章制度(doc 15页)

DFAC保险福利政策案例解析(ppt 34页)

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