某工业公司员工福利组织管理规章制度(doc 15页)
所属分类：员工福利待遇
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资料简介：
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某工业公司员工福利组织管理规章制度目录：
一、员工福利社章程
二、员工福利委员会组织简章
三、员工福利委员会组织办法草案
四、员工福利金办法草案
五、员工福利委员会办事细则
六、员工福利委员会分期付款办法
七、员工互助办法
八、借支办法
九、慈善基金设置及管理办法
十、科组基金办法草案
某工业公司员工福利组织管理规章制度内容简介：
一.本简章遵照员工福利委员会组织规程第十条的规定订定。
二.本会定名为某工业股份有限公司员工福利委员会。
三.本会设于某工业股份有限公司内。
四.本会设委员9人，除由本公司财务部经理为当然委员外，其余由职员推选代表5人，工人推选代表3人充任。再由委员互推1人为主任委员，任期除当然委员外，均为1年，连选得连任。
五.本会设总干事1人，由委员互推兼任或聘会外人员兼任。
六.本会委员、干事概为义务职。
七.本会每月开会1次，必要时可开临时会议，会议由主任委员召集并任主席。
八.主任委员因故不能执行职务时，应在委员中委托1人代理。
九.本会任务如下：
A.关于员工福利事业的审议、推进及督导事项。
B.关于员工福利金的筹划、保管及动用事项。
C.关于员工福利事业经费的分配、稽核及收支报告事项。
D.其他有关福利事项。
十.本会办理福利事业设立某工业股份有限公司员工福利社，其章程另订。
十一.依法提拨的福利金，应由本会存入银行保管，非经本会会议通过不得动用。
十二.本简章自呈奉主管官署核准后施行，修改时亦同。
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