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所属分类:薪酬管理
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第一部分旧薪酬体系分析第二部分第二版薪酬体系设计方案1、改革原则2、薪酬结构3、薪酬确定基础4、工资总额5、月工资6、工资调整7、年终奖8、福利第三部分问题答疑..............................
上一篇:某集团薪酬体系设计方案(PPT 60页)
下一篇:职位薪酬体系及优化调整方案(PPT 47页)
完整薪资系统的设计(doc 68页)
爱立信薪酬体系(ppt 69页)
盛高薪酬体系培训(3个ppt)
通用电气的薪酬秘密(doc 21页)
薪酬设计的思路与方法概述(PPT 46页)
人力资源部薪资与福利手册(doc 62页)
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