薪酬管理培训讲义(PPT 53页)
所属分类：薪酬管理
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资料简介：
第一节 企业薪酬的战略性管理
第一单元 整体薪酬战略的制定与实施
第二单元 薪酬外部竞争力:薪酬水平的控制
第三单元 薪酬内部公平性:薪酬制度的完善与创新
第二节 各种薪酬激励模式的选择与设计
第一单元 经营者年薪制的设计
第二单元 股票期权的设计
第三单元 期股制度的设计
第四单元 员工持股制度的设计
第五单元 特殊群体的薪资制度设计
第三节 企业福利制度的设计
企业人力资源管理师——一级 第五章 薪酬管理
第五章 薪酬管理
第一节 企业薪酬的战略性管理 第一单元 整体薪酬战略的制定与实施
第二单元 薪酬外部竞争力： 薪酬水平的控制
第三单元 薪酬内部公平性： 薪酬制度的完善与创新
第二节 各种薪酬激励模式的选择与设计 第一单元 经营者年薪制的设计
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