国有企业人力资源现状概论(DOC 40页)
所属分类：人力资源知识
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资料简介：
一、企业绩效的概念、目的
一、文献研究法；
二、系统研究法；
三、个案研究法。
三、绩效评估的方法
二、绩效评估的原则和作用
五、结论
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