薪资与考核方案设想.ppt30
所属分类:薪酬管理
文件大小:599 KB
下载要求:10 学币或VIP
点击下载薪资与考核方案设想
薪资结构
月收入=基本工资(岗技级别工资)+司龄工资+全勤奖+绩效奖金+加班工资+各类津贴。
说明:
●岗技级别工资和绩效奖金是最基本也是最重要的两个工资单元。
●司龄工资、全勤奖、加班工资和各类津贴公司根据实际情况另行规定。
薪资结构设计原则
●实事求是,简单明了,可操作性强。
●劳有所获,多劳多得,充分调动员工工作的积极性和主动性。
●体现公司“以人为本”的宗旨,满足员工自我发展的需求。
上一篇:薪资系统的设计.doc26
下一篇:薪资制度.pdf2
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1