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薪酬管理培训教材(PPT 48页)

所属分类:薪酬管理

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资料简介:

一、薪酬及其实质
二、薪酬的构成
三、薪酬的功能
四、薪酬管理的内容
五、薪酬管理的原则
  第五章 薪酬管理
薪酬体系
总薪酬框架下的企业薪酬结构
总薪酬模式的构成
企业薪酬管理的意义
 薪酬管理的特征
薪酬管理的原则
薪酬管理的内容
一、薪酬调查
三、薪酬调查
三、薪酬调查-绘制调查职位图
三、薪酬调查-撰写调查报告
薪酬调查中需要搜集的信息类型
薪酬调查问卷节选(3.1)
薪酬调查问卷节选(3.2)
薪酬调查问卷节选(3.3)
薪酬调查数据的分析
薪资调查数据分析:频度分析
薪酬市场信息的收集
薪酬调查数据的分析
薪酬市场调查程序图
确定调查范围
选择调查方式
薪酬调查统计分析
提交薪酬调查分析报告
..............................

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不受欢迎的薪酬方案分析报告(ppt 21页)

某集团薪酬管理制度(doc 33页)

某公司薪酬管理制度.doc14

薪酬保密及劳动关系(ppt 47页)

薪酬方案与绩效考核管理体系(ppt 89页)

某软件公司核心人员薪酬股权激励管理手册(doc 16页)

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