战略性公共部门人力资源管理课件(PPT 36页)
所属分类：人力资源战略
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资料简介：
第一节 战略性公共部门人力资源管理的概述
第二节 人力资源战略的制定与实施
第三节公共部门战略性人力资源管理的前景展望
1.战略性公共部门人力资源管理的内容与特征；
2.战略性公共部门人力资源管理与公共部门人力资源管理的区别。难点：
.战略性公共部门人力资源管理的内容与特征。
学习目标
主要内容
重点与难点
第一节 战略性公共部门人力资源管理的含义与内容
一、战略性公共部门人力资源管理的含义
二、战略性公共部门人力资源管理的特点
三、战略性公共部门人力资源管理的主要作用和要求
四、战略性公共部门人力资源管理的内容与特征
五、战略性公共部门人力资源管理与公共部门人力资源管理的区别
六 战略性人力资源管理的种类
（一） 、美国康乃尔大学的分类
(二)史戴斯和顿菲的分类
六、6项战略性人力资源管理活动
七、战略性公共部门人力资源管理角色
一、人力资源管理战略制定的流程
（二）战略制定
二、人力资源管理战略制定的方法
两种公共部门人力资源管理战略制定方法比较
三、战略性公共部门人力资源管理有待解决 的主要问题
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