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路灯杆更换竣工资料(DOC 93页)

所属分类:薪酬管理

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资料简介:

1项目经理职责
1.1、贯彻执行国家、省、市和工程所在地政府有关工程建设和建筑业管理的法律、法规、规章和政策,
遵守企业的各项规章制度。严格遵守国家的工程建设标准、规范、规程、积极推广应用新技术、严格管理,严格责任,确保工程质量。
1.2、健全施工项目的安全保证体系,执行安全生产责任制度,防止伤亡和其他生产事故的发生,实现安全生产和文明施工。
1.3、严格财经制度,加强成本管理,提高经济效益。
2、 技术负责人质量职责
2.1、负责项目的技术管理工作。
2.2、贯彻执行上级技术部门下达的各项技术措施,推行标准工艺。
2.3、参加图纸会审,及时做好技术交底、技术复核、技术核定单的制表及其手续完善工作。
2.4、参加编制施工方案,并负责实施。
2.5、负责施工现场所使用检验设备的保管、维修、校准和保养工作。
3、安全员职责
3.1、贯彻执行国家安全法规和企业各项安全规定,监督落实安
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传统薪酬制度管理不足之处(doc 8页)

某公司薪酬管理制度(doc 12页)

北京大地公司薪酬诊断正式报告书(DOC 39页)

行政管理干部薪资管理办法(doc 8页)

企业薪资体系的设计方案(PPT 79页)

构建薪酬体系概述(ppt 63页)

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