职能部门工作质量与绩效考核实施方案(DOC 50页)
所属分类：绩效管理方案
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资料简介：
1.考核标准：由医院质管科组织修订考核标准，考核标准详见附件。
1、考核方法：采取季度考核与不定期考核相结合。
2.考核部门：除质管科考核由考核领导小组实施考核外，其余职能部门考核由XXX副院长组织质管科实施考核。
2、查看资料，院内培训率低1个百分点扣0.5分。
2、考核级别评定：绩效考核根据得分情况分为五个等级，具体标准见下表：
3.2绩效考核扣发金额列入年度考核奖励/罚没基金帐户，对先进、优秀人员实施奖励。
3.3被考核部门年度内连续二个季度或累计三个季度考核分为三级以下者，不得参与年度评先评优评选。
3.4处罚金额计算公式：
3、考核奖惩：
XXX人民医院
《职能部门工作质量与绩效考核实施方案》
一、考核对象：
三、考核标准及考核部门
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