人力资源规划教材(PPT 72页)
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资料简介：
（三）现代企业组织结构的类型
（四）组织结构设计后的实施原则
(三)工作岗位分析的作用：基石
工作岗位分析信息的主要来源
工作岗位分析调查表
四、岗位规范和工作说明书
（三）岗位规范与工作说明书的区别
第三节企业劳动定额定员管理
二、现代劳动定额的发展趋势
第二单元 劳动定额的修订
能力要求
第三单元 劳动定额统计与分析
二、劳动定额完成程度指标的计算方法
三、产品产量和工时定额的统计范围及要求
四、劳动定额完成情况分析
三、企业定员的原则
成本核算：原始成本项目
成本核算：重置成本项目
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