应用推进法的工作报告书.doc51

用于不依靠特别方式的对工作人员监督和对其                    

他人员的工作成绩的评定

6个月期末满期                                                        姓名                                   

                                                                     职务                                   

                                                                    所属部局                                

说       明

1．在本表中要报告上述的办事员或工人的工作成绩。如无特别的指示，成绩报告定为9个月期间。

2．填满下面的空白，并且在里面的项目中适合被评定人员的项目上要打上（×）记号。不能推测。如果不能确信被考核人员具有某个项目所表明的性质，那就不能对这个项目进行检查。没必要规定一定数量的检查项目。对有的人可以检查25个项目，也有的人可以检查12个项目。打×的符号不能比小方块大。不能改变项目的词句。

3．可能的话，由3名评定人员进行检查。地位最低的评定人员对检查栏的第一栏进行检查，继而由地位较高的评定人员检查第二栏，由地位最高的评定人员填满第三栏（参看特别指示书）。

“对工作的技术训练好”、“对非常事态判断得好”这样的项目，只能在那个职务的性质上有必要时加以考虑。