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目 录激励理论薪酬理论薪酬设计框架主要的薪酬模式薪酬设计案例..............................
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绩效考核手册考核表(doc 20页)
如何把绩效评定集成到运作过程(ppt 26页)
某公司绩效考核量化管理全案(DOC 285页)
某粮食公司物流管理部绩效管理手册(doc 45页)
某公司员工绩效考核细则(DOC 41页)
导向与绩效U型关系及组织合法性的中介作用(doc 37页)
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