某集团有限公司绩效考评方案.pdf9
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资料简介：
绩效考评方案
在当今社会，企业的竞争就是人才的竞争。任何企业若想在激烈的市场竞争中立于不败之地，必须吸收、留住关键人才、优秀人才，并把他们的潜能充分挖掘出来。而若挖掘员工的潜能，提高其工作的积极性、主动性，达到改变员工绩效，提高其技能的目的，不仅需要有好的激励机制、合理的薪酬体系，还需有科学的绩效考评体系。
结合公司实际，制定出一套绩效考评方案，总体思路为：把公司的质量管理体系融入到考评方案里，通过对影响产品质量的原因进行分析，找到员工及部门经理比较欠缺的要素，并以此作为考评要点，从而达到提高其绩效的目的。
本考核方案的考核范围、周期及依据
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