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结构化面试与一线主管的责任.ppt28

所属分类:招聘面试

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资料简介:

结构化面试的应用
    高科技企业普遍采用的人才选拔方式
    政府选拔公务员的必用工具
    北京奥委会选拔工作人员的基本工具
    管理方向的硕、博研究生录取的工具之一


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公务员面试的几大问题(doc 60页)

智联招聘业务介绍(ppt 38页)

员工招聘的基本程序(ppt 55页)

结构化面试讲义(PPT 42页)

人力资源--招聘工作流程(3个doc文件)

银行招聘金融概念集锦(doc 43页)

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