员工招聘的基本程序(ppt 55页)
所属分类：招聘面试
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资料简介：
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员工招聘的基本程序目录:
一、员工招聘的基本程序
二、招聘的内容
三、招募的目的与作用
四、招募决策的三个领域
五、人事政策
六、招募来源 .....
员工招聘的基本程序内容简介:
员工招聘的概念及意义概念：是指组织为了发展的需要，根据人力资源规划和工作分析的数量与质量要求，从组织外部吸收人力资源的过程。
力资源招募可以被界定为：企业以发现和吸引潜在雇员为主要目的而采取的任何做法或活动。所以，人力资源招募实际上在人力资源规划和实际的新员工甄选之间架起了一座桥梁。招募的目的绝不是简单地吸引大批应聘者，也不在于在所有的合格应聘者当中进行准确的筛选，而是两者的有效结合。
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