岗位分析与岗位评估课程(PPT 39页)
所属分类:岗位分析
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何为人力资源管理HRM
人力资源管理的内容
工作分析的概念
职务分析需收集的信息
工作分析目的(一)
工作分析目的(二)
工作分析实际步骤
工作分析时间进度表
工作说明书的内容
工作说明书的内容及写法
工作评价的意义
工作评价的功能
工作评价的方法
工作排列法
工作分类法
工作评点法
因素比较法
评价因素的分级——举例
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