专业的招聘及选才技巧.ppt72

课程内容
招聘如何给企业带来竞争优势
招聘流程图
招聘渠道分析内部招聘及外部招聘
招聘成本预算及分析
招聘中HR与部门经理的具体分工
招聘中常见误区及避免方法
选才如何给公司带来竞争优势
面试过程中HR和部门经理的分工
面试的三种类型介绍
面试流程及每个流程的注意事项
半结构化面试主要技巧及实践
面试过程中常见10大误区及避免方法
心理测评
取证

..............................

上一篇：甄选测评与面试技巧-行为描述面试法.ppt3

下一篇：专业技术人员职等评定及聘用管理试行办法

人事部年度招聘计划报批表(doc 1)

程序员笔试面试(DOC 52页)

公开招聘事业单位工作人员拟进入面试范围(XLS页)

以素质模型为基础的招聘甄选体系(ppt 99页)

通信工程监理招聘信息(doc 13页)

员工招聘 (PPT 34页)