甄选测评与面试技巧-行为描述面试法.ppt36

错误选才的代价
选才的三大标准
招聘过程中的常见问题
如何拟定各项工作能力
行为事例的重要元素
如何跟进问题
何谓工作动力的配合
行为事例面试流程
角色演练：面试人事助理

..............................

上一篇：招聘之“道”与招聘之“术”-招聘体系交流

下一篇：专业的招聘及选才技巧.ppt72

事业单位公开招聘笔试(doc 37页)

招工登记表(XLS 1页)

企业面试的方法论(ppt 90页)

人力资源管理之招聘面试规划(ppt 34页)

银行从业人员考试题库(doc 50页)

石油中心招聘面试技术培训.ppt51